自來(lái)水公司召開(kāi)“十差科室”整改動(dòng)員會(huì ) 和黨紀學(xué)習教育推進(jìn)會(huì )
6月 27 日上午,自來(lái)水公司召開(kāi)“十差科室”整改動(dòng)員和黨紀學(xué)習推進(jìn)會(huì )。澴川國投紀委書(shū)記陳平學(xué),紀檢監察部,九度城服集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)程亞清,自來(lái)水公司全體管理人員參加。
會(huì )議分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為“黨紀學(xué)習教育精品黨課--廉潔紀律培訓”,參會(huì )人員集中學(xué)習了省委黨校廉潔紀律專(zhuān)題課程視頻。觀(guān)看視頻后,陳平學(xué)對照廉潔紀律中的自定薪酬、濫發(fā)津補貼違紀違法條款,與大家集中學(xué)習《中國紀檢監察報》刊登的全國3名紀檢監察干部對“違規發(fā)放津補貼或福利”的政策解讀。他傳達學(xué)習了違規發(fā)放津補貼的5種常見(jiàn)情形;以發(fā)放津補貼或福利的形式變相將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人,涉嫌職務(wù)違法犯罪的,依據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》紀法銜接條款認定處理;巧立名目違規發(fā)放津補貼或福利,看似是對干部職工的關(guān)心,實(shí)則是踐踏紀法底線(xiàn)慷公家之慨,揩公家之油;公款姓公,一分一厘不能亂花,對干部職的正常福利予以維護,對違規發(fā)放的堅決糾正,對頂風(fēng)違紀,濫發(fā)津補貼或福利的嚴肅查處。
第二階段為“十差科室’情況通報和整改動(dòng)員會(huì )”。紀檢監察部傳達了對“十差科室”的整改通知,要求一周內制定整改方案,兩個(gè)月內形成階段性整改情況報告,三個(gè)月內完成整改并長(cháng)期堅持。自來(lái)水公司負責人和各分管責任人對照問(wèn)題、從主觀(guān)上自我批評,并作表態(tài)發(fā)言,一是加強學(xué)習,提升服務(wù)意識和水平:二是加強政策宣傳爭取用戶(hù)理解與支持;三是逐一梳理問(wèn)題清單,確保整改到位。
程亞清強調,要端正態(tài)度,認領(lǐng)問(wèn)題,正視外界對自來(lái)水公司的評價(jià),形成責任包保、措施得力的整改方案,按要求完成整改。
陳平學(xué)從主觀(guān)和客觀(guān)兩方面分析用戶(hù)對自來(lái)水公司的社會(huì )評價(jià)強調整改工作要遵循“用戶(hù)至上,水潤萬(wàn)家”的服務(wù)理念,并提出三點(diǎn)整改要求:一是認領(lǐng)問(wèn)題思想要到位,多從主觀(guān)上找原因,不在客觀(guān)上找理由;二是整改問(wèn)題路徑要明確,要從黨建的角度抓整改,從“五個(gè)宣戰”的角度抓整改、從“433”安全穩定觀(guān)的角度抓整改;三是立行立改行動(dòng)要迅速,制定切實(shí)可行的整改方案,整改過(guò)程中積極與行業(yè)主管部門(mén)、紀檢和組織部門(mén)報送整改情況,以整改為契機不斷改進(jìn)企業(yè)管理與服務(wù)效能。
下一步,自來(lái)水公司將根據會(huì )議要求,制定方案,細化舉措,逐項落實(shí),確保整改成效。