技能認證夯基礎 業(yè)務(wù)提升促“雙?！?/h2>

來(lái)源：孝感自來(lái)水 發(fā)布時(shí)間：2021/4/9 9:16:13

為落實(shí)推進(jìn)公司薪酬改制各項要求，全面提升從業(yè)員工綜合素質(zhì)，3月2日，公司供水生產(chǎn)部組織各水廠(chǎng)（站、中心）及綜合辦等部門(mén)主要負責人召開(kāi)了從業(yè)員工崗位技能認證動(dòng)員暨工作部署會(huì )議。

此次技能認證培訓活動(dòng)，是在公司統一部署安排下、以薪酬改制為背景組織進(jìn)行的。其實(shí)施共分三個(gè)階段：一是宣傳發(fā)動(dòng)階段，通過(guò)廣泛宣傳，充分調動(dòng)員工積極性且引起重視，促進(jìn)員工崗位勝任能力標準與薪酬晉升通道保持一致；二是認證準備階段，確認了認證對象、培訓內容及實(shí)訓模式；三是認證考核階段，設立了考核工作小組，及明確了認證內容及認證方式。此次考核結果還將被列為員工晉檔積分的重要依據。

通過(guò)此次活動(dòng)，旨在探索建立供水生產(chǎn)從業(yè)員工崗位技能培訓認證工作體系，使規章制度和操作規程得到有效落實(shí)，員工技能操作水平得以進(jìn)一步鞏固提高，綜合素質(zhì)不斷增強，為保供水保安全“雙?！惫ぷ鞲闲屡_階。